国电电力一项目获核准一项目获“路条”

（日照报业全媒体记者　万德方）。

日照双招双引脚步铿锵——来自2019正和岛创变者年会日照推介会的观察与思考选择日照就是选择机遇，投资日照就是投资未来。参会企业家们踊跃发言，就自己感兴趣的问题、关注的领域与相关部门负责人进行了热切的互动沟通。

杨光最关心的有两个方面，一是环境，二是政策，这两个方面日照都有所长。正和岛创变者年会是正和岛每年最重要的系列论坛活动之一，已在北京成功举办六届。正和岛创始人兼首席架构师刘东华曾这样说。推介会上播放了日照城市宣传片，向企业家们推介重点产业，解读政策。此外，更是设置了交流互动环节，让参会企业家们随时提问，相关部门进行答疑解惑。

张军的业务领域涉及电商产业园管理、品牌网店代运营、投资银行等方面，他对记者说：日照是一座宜居、宜业的城市，尤其是营商环境给我留下了很好的印象，有机会一定去日照投资兴业。三十而立，日照‘正青春。现场通过在禁毒承诺墙集体签名，参观禁毒宣传展板、毒品实物和吸毒工具，介绍缉毒装备和缉毒犬，VR虚拟体验，播放禁毒宣传公益广告、发放禁毒宣传材料等方式向日照广大高校大学生传递禁毒知识。

本次活动以健康人生 绿色无毒为主题，旨在进一步提升人民群众尤其是青少年学生识毒、防毒、拒毒的意识和能力，倡导大家积极参与到新时代禁毒人民战争中来。（日照报业全媒体记者侯庆萍）。副市长、市禁毒委主任、市公安局局长张培林为禁毒公益联盟授旗并讲话。日照高校禁毒公益联盟是日照禁毒工作的又一次创新，将进一步完善禁毒志愿者组织体系，整合发展高校禁毒志愿者队伍，凝聚全社会参与禁毒的强大合力

日照高校禁毒公益联盟是日照禁毒工作的又一次创新，将进一步完善禁毒志愿者组织体系，整合发展高校禁毒志愿者队伍，凝聚全社会参与禁毒的强大合力。副市长、市禁毒委主任、市公安局局长张培林为禁毒公益联盟授旗并讲话。

（日照报业全媒体记者侯庆萍）。现场通过在禁毒承诺墙集体签名，参观禁毒宣传展板、毒品实物和吸毒工具，介绍缉毒装备和缉毒犬，VR虚拟体验，播放禁毒宣传公益广告、发放禁毒宣传材料等方式向日照广大高校大学生传递禁毒知识。主流日照讯6月24日下午，纪念虎门销烟180周年暨日照市高校禁毒公益联盟成立仪式举行。本次活动以健康人生 绿色无毒为主题，旨在进一步提升人民群众尤其是青少年学生识毒、防毒、拒毒的意识和能力，倡导大家积极参与到新时代禁毒人民战争中来

（六）身体健康，体形端庄，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无文身，无肢体功能障碍，单侧裸眼视力不低于4.6。（四）资格审查：依据招聘条件对应聘者进行现场资格审查，审查合格的准予参加笔试。体检项目和标准按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）有关规定执行。（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

所聘人员工资待遇聘用当年度月工资为2172元（含五险一金个人缴纳部分），另按规定为其缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金。（八）具备拟招聘职位所需的其他资格条件。

现役军人，在读的非应届毕业生，目前正在我市从事辅警工作的，不得应聘。政治考核、体检、毒检由东港分局负责组织。

体能测评合格者进入政治考核、体检、毒检环节。个人信用证明（中国人民银行日照分行出具），并提前打印填写《日照市公安局东港分局2019年公开招聘警务辅助人员报名登记表》（附件2）和《诚信承诺书》（附件3）。考试五、考试考试包括笔试、面试和体能测评。（三）体能测评根据考试总成绩，分职位，由高分到低分，按应聘职位招聘计划1:1.2的比例依次确定进入体能测评范围人员。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。（二）面试根据应聘人员的笔试成绩，在合格分数线以上从高分到低分按计划招聘人数1:2的比例确定进入面试人员，成绩相同并列进入面试范围。

（九）有下列情形之一的，不得应聘：1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员总成绩。

在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件应聘。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

二、招聘职位及招聘计划招聘辅警35人，每人限报一个职位。招聘简章根据《山东省公安机关警务辅助人员管理办法》《山东省公安机关辅员招聘工作实施细则》和《关于深入推进全市公安机关警务辅助人员管理改革的意见》的有关规定，日照金盾保安服务有限有限公司受日照市公安局东港分局委托，现面向社会公开招聘警务辅助人员（以下统称辅警），所招聘人员派遣到日照市公安局东港分局工作。

现将有关事项公告如下：一、应聘条件（一）具有中华人民共和国国籍。考试时间、地点另行通知。3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，与日照市金盾保安服务有限公司签订劳动合同。

（一）报名时间：2019年6月24日至6月28日（上午8：30-11：30，下午14：30-17：00）。（三）年龄在18周岁以上，30周岁以下（1988年5月至2001年5月期间出生）。

体能测评工作主要参考《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》（附件4）执行。（七）具有日照市常住户口。

体能测评时间、地点另行通知。四、报名采取统一时间、现场报名、现场资格审查确认的方式进行。

8.曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的。三、人员性质本次招聘人员，由日照市金盾保安服务有限公司通过劳务派遣方式派遣到公安机关工作，不具有人民警察身份，主要履行辅助性警务职责，对公安机关警务活动和内部工作起辅助、保障作用。（一）笔试笔试采用闭卷考试方式，主要测试时事政治、公安基础知识等。面试主要测试应聘人员从事职位工作所必需的综合分析、组织协调、反应应变、职位匹配度、言语表达能力和举止仪表等。

（五）具有正常履行职责的身心条件。6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的。

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。聘用期间，如遇政策性清退，则按上级有关政策规定执行。

同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲公安民警、辅警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，体能测评成绩不计入应聘人员总成绩。